首页 公司简介 个案心理咨询 心理咨询培训 新手成长培养 名师工作坊 企业EAP 我要报名
心理咨询师培训
新闻新视角 免费公益课
喜报 金玉心理--2024年5月心理咨询基础项目培训考核捷报&精彩回顾 【金玉心理】心理咨询培训第265期新班于2024年3月24日开班啦~~ 【金玉心理】2022第二十一期团体督导及提问训练 做为真实来访者的体验与思考 学员学后感想 【金玉心理】2022年心理咨询师培训第258期新班于2022年7月17日开班啦!!! 来听听金玉心理翟老师如何谈亲子关系的建立 2019年5月中国科学院心理研究所心理咨询综合考试(深圳考点)圆满结束 金玉心理的2018~~ 【热烈祝贺】深圳金玉心理于2018中科院心理咨询培训首次综合考试新闻稿件评比荣获一等奖 【家谱图】绘制在心理访谈中的运用 深心协 心理咨询师技能成长专业委员会 【婚姻与亲子】大疆百旺专题讲座 【金玉心理】2018年8月28日心理咨询师技能成长专业委员会 《昆达里尼静心》训练 【陪伴与依恋】深圳仙桐实验小学开学典礼送给一年级新生家长们的一份大礼 【金玉心理】伴侣性咨商 | 「吕嘉惠性咨询理论与实务工作坊~以伴侣性议题为例 」学习反馈 【金玉心理】心理咨询师职业资格替代项目《心理咨询培训课程》公布第一批对接机构名单 【金玉心理】2018新年第一场雪带来心理学热闹的第一课堂 【金玉心理】深圳市心理咨询行业协会心理咨询师技能成长专业委员会正式成立 【警惕!】近期发生多起被虚假广告误导学员报名事件 【金玉心理】17年心理咨询师职业规划指导讲座--为您的心理咨询师成长之路导航 【金玉心理】2017年3月30日 朋辈案例督导提问训练中 【深职训】深圳金玉心理咨询师培训2017年5月国考考前辅导课程已全面启动
更多 >>
2015-12-23开启人际关系和谐之门:“中华传统文化助力自我成长”之悟性训练网络公开课 2015.12.18 点亮爱与信任的航灯—亲子关系与情感婚恋成长公开课 2015年11月17日公益免费直播讲课《Money&心理咨询师》 6.23网络公开课:心理测量在临床及EAP中的应用(开放现场) 6.25网络公开课:压力与情绪管理—给我们的心灵松绑 6.2网上公开课 2015下半年心理咨询师考试政策解读(7月24日) 【5.29公开课】找回爱的能力:体悟人类智慧与恐惧 【网络公开课】心的能量:心理学与我的生活 【通知】案例征集及网络督导安排 【公开课】职场人的自我发现之路—叙事取向自我关怀 【实务大讲堂】 生涯规划 【实务大讲堂】成长从这里启程——认识你自己 12月10日国内团体辅导大师樊富珉老师针对金玉心理成长小组进行团体督导 【实务大讲堂】两性关系密码之“爱情基本功”NEW 【专家督导】3月21日曲伟杰森田疗法网络督导(公开督导)通知NEW 【实务大讲堂】成长从这里启程—认识你自己 【金玉心理】曲韵「系列公益微课」 | 成为成就孩子的家长
更多 >>

234

 

副会长单位


学员风采 更多>>  
翟老师携金玉学员到《第一调解》同台录制节目
心理咨询师培训金牌讲师翟文洪带领学员参加凤凰卫视 社会正能量—婆媳新关系
看看我们!心理咨询师培训取证后在做什么......
传媒传播及期刊文章 您当前的位置> 首页 » 传媒传播及期刊文章

《福布斯》:“十大最幸福工作”排行榜和“十大最痛苦工作”排行榜

2014-10-18 09:55:32 点击数:

你热爱你现在的职业么?你觉得你现在的工作让你很快乐充实么?据美国《福布斯》杂志12日报道,近日,一项由美国芝加哥大学国家研究组织进行的综合社会调查,公布了“十大最幸福工作”排行榜和“十大最痛苦工作”排行榜。让人吃惊的是,牧师、消防员和教师等成为最让人幸福的工作,而IT主管、法律职员和销售经理成了最让人痛苦的职业。十大最幸福工作 1、神职人员 幸福理由:几乎全世界所有牧师僧侣,都认为自己是最快乐的。 2、消防员 幸福理由:80%的消防员对自己的工作感到“非常满意”,因为可以帮到别人。 3、理疗师 幸福理由:既可以参加社会交流,又能帮助其他人。 4、作家 幸福理由:报酬有时很低,但书写内容让人有幸福感。 5、特教教师 幸福理由:当然还是可以帮助人,前提是你不在乎钱。 6、教师 幸福理由:当然还是可以帮助人,前提是你不在乎钱。 7、艺术家 幸福理由:雕刻家和画家对这一行感到最满意。 8、心理学家 幸福理由:可能无法真正解决别人的问题,但通常能够解决自己的问题。 9、金融服务销售代理 幸福理由:65%的从业人员对这一职业满意,因为平均每年就可以获得9万美元(约合58万元人民币)报酬。 10、操作工程师 幸福理由:可以经常玩“巨大的玩具”。 十大最痛苦的工作 1、IT主管 痛苦理由:会面临“裙带关系、任人唯亲以及对员工不尊重”等问题。 2、市场营销总监 痛苦理由:这个职业无法晋升高级管理层,缺乏上升空间。 3、产品经理 痛苦理由:职业晋升受限,工作内容大多是无聊的行政文书工作。 4、高级网络开发工程师 痛苦理由:与人交流的能力每况愈下,也缺乏对技术的透彻理解。 5、技术专员 痛苦理由:很容易被高级经理忽视。 6、电子技工 痛苦理由:无法控制工作时间,缺乏成就感,没有发展机会,缺乏努力工作的动力,还经常受到同行排挤。 7、法律职员 痛苦理由:工作时间太长,要应付太多巧舌如簧的人。 8、技术支持分析师 痛苦理由:通常要处理的是诸如打印机坏了这样的问题。此外,周末或节假日经常加班。 9、数控机械师 痛苦理由:工作内容是不停地按按钮和机器维修。 10、销售经理 痛苦理由:在工作时很容易迷失方向。 总结 幸福与否,在于充实和成就感。为什么反而是一些收入优越、社会地位高的职位无法带给人幸福感?美国著名作家托德·梅在《纽约时报》专栏中写道:“从某种意义上说,一个充实的人生必须让人觉得很有成就感。”这个就是区分“最幸福工作”和“最痛苦工作”的标准——有些工作能让人觉得充实,而有些工作则提供不了。所有上榜最痛苦工作的职位,无一例外都不能增加工作趣味或者扫清职业晋升障碍。(文/新快报)

 
广东省职业鉴定指导中心  |  广西壮族自治区职业技能鉴定中心  |  广东深圳职业训练学院  |  华夏心理教育中心  |   关于我们  
深圳市金玉心理咨询有限公司  www.jinyuxinli.com   E-MAIL:jinyuxl@163.com    粤ICP备16013563号
办公地址:深圳市福田区经理学院11楼1101(福田区八卦路55号,泥岗人行天桥旁)

收缩
  • 电话咨询

  • 0755-25982119
  • 0755-82428811
  • 0755-82418118
  • 在线报名